Advocacia trabalhista · Caucaia e região metropolitana de Fortaleza
Foi mandado embora e a conta não fechou?
Talvez você tenha recebido menos do que devia — e nem saiba. Acontece muito: falta uma coisa aqui, outra ali, e ninguém explica. A gente olha o seu caso com calma e diz, sem enrolação, o que é seu por direito. Você não paga nada para perguntar, e o patrão não fica sabendo.
Ninguém fica sabendo Perguntar não custa nada OAB/CE 23.857
Ninguém fica sabendo
O que você contar fica entre você e o advogado. A empresa não é avisada, e seu nome não aparece em lugar nenhum.
Você não paga para perguntar
Conte o que aconteceu e receba uma resposta sem pagar nada. Se o caso seguir, a gente combina os honorários antes, com tudo explicado.
Você fala com o advogado
OAB/CE 23.857. Sem call center e sem robô: quem responde é quem vai cuidar do seu caso.
Qual dessas coisas aconteceu com você?
Toque no que mais parece com o seu caso. A gente explica, em palavras simples, o que a lei garante — e o que você precisa ter em mãos para conversar com o advogado.
Fui demitido sem justa causa
A conta muitas vezes vem incompleta: aviso prévio, 40% do FGTS, férias, 13º e seguro-desemprego.
Ver o que fazerNão recebi horas extras
Trabalhou além da jornada, em intervalo ou em domingo e não recebeu? O adicional é devido.
Ver o que fazerSofri assédio no trabalho
Assédio moral ou sexual gera indenização e, em casos graves, permite romper o contrato.
Ver o que fazerOutra situação
Acidente no trabalho, FGTS que não foi depositado, salário atrasado, trabalho sem carteira assinada e mais.
Ver a lista completaComo a gente caminha junto
Sem palavra difícil e sem surpresa no meio do caminho. Você sempre sabe em que pé está o seu caso.
Você conta do seu jeito
Uma mensagem no WhatsApp já basta. Conte há quanto tempo trabalhou, o que recebeu e o que ficou faltando. Pode ser por áudio, se for mais fácil.
A gente confere os papéis
Carteira, holerite, contrato, conversas e testemunhas. Vemos o que é devido e se ainda dá tempo de cobrar — sem você precisar entender de lei.
Quem decide é você
A gente explica as opções com clareza — acordo, ação ou nenhuma das duas, quando não vale a pena. Nada é assinado sem você entender e concordar.
Tem prazo, e o tempo passa rápido.
Quanto antes a gente olhar o seu caso, mais fácil fica juntar os papéis e achar quem possa testemunhar. Conversar não custa nada — e pode mudar a sua situação.
Dúvidas que todo mundo tem — e ninguém pergunta
As perguntas que mais chegam no primeiro contato, respondidas sem rodeio.
Preciso pagar alguma coisa para falar com o advogado?
Não. A primeira conversa e a análise do seu caso são gratuitas. Se houver viabilidade, os honorários são explicados e combinados antes de qualquer contrato — em muitos casos o pagamento acontece só ao final, sobre o valor recebido.
O meu patrão vai saber que eu procurei um advogado?
Não. O atendimento é sigiloso e protegido pelo sigilo profissional. A empresa só toma conhecimento se você decidir entrar com a ação, e mesmo assim a reclamação é feita na Justiça do Trabalho, não na empresa.
Ainda estou trabalhando. Posso reclamar meus direitos?
Pode. Quem está empregado tem os mesmos direitos de quem foi demitido — inclusive horas extras, intervalo e assédio. A ação pode ser proposta durante o contrato, e a lei protege o trabalhador contra retaliação.
Quanto tempo tenho para reclamar?
O prazo geral é de até 2 anos contados do fim do contrato, alcançando os últimos 5 anos do período trabalhado. Quanto antes a análise, mais fácil reunir provas e testemunhas.
Preciso ir até o escritório?
Não é obrigatório. O atendimento e o envio de documentos podem ser feitos pelo WhatsApp. Se preferir, o encontro presencial é possível, com hora marcada.
Quanto tempo demora o processo?
Depende do caso: acordos costumam sair nos primeiros meses; processos que seguem até a sentença levam mais tempo. Você é informado a cada movimentação e decide junto sobre propostas de acordo.
Ficou com outra dúvida? Manda no WhatsApp. Responder não custa nada e você não fica devendo nada depois.